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2019-08-15 16:37?出處 綜合
騰訊員工平均月薪7.27萬元:騰訊第二季度公布數(shù)據(jù),2019年一季度薪酬總額為116.16億元,平均工資達(dá)到了7.09萬元,第二季度里騰訊薪酬總額是126.43億,平均工資達(dá)到了7.27萬元
2019年8月14日,騰訊發(fā)布了2019年第二季度財(cái)務(wù)報(bào)表,根據(jù)報(bào)表顯示,在第二季度營收達(dá)到了888.21億元,同比增長21%,凈利潤(公司權(quán)益持有人應(yīng)占盈利)241.36億元,同比增長19%,其中智能手機(jī)游戲收入222億元,同比增長26%。金融科技及企業(yè)服務(wù)收入為229億元,同比增長37%。
在今年第一季度公布數(shù)據(jù)后騰訊的月平均工資就突破了7萬元的門檻,很多騰訊的員工就站出來喊話,我們工資沒有那么高,我們是被平均了,都是高管們工資高而已,馬化騰的年薪到達(dá)2755萬元,平均工資229萬元,而張小龍則是三億港幣年薪,月薪高達(dá)2500萬港幣。騰訊二當(dāng)家劉熾平年薪2.37億元。那么再看看阿里巴巴馬云的年薪多少居然是0,據(jù)馬云稱,他自從1999年興辦阿里巴巴后就沒有拿過公司的一分錢,除了馬云以外京東的劉強(qiáng)東的年薪居然是1元。
那么作為互聯(lián)網(wǎng)巨頭的阿里巴巴和騰訊他們的平均工資到底是多少呢?根據(jù)阿里巴巴公布的數(shù)據(jù)來看,阿里巴巴的月平均工資在3萬元,阿里巴巴的員工薪資根據(jù)級別不同而決定,從P1-P10分為九個(gè)等級,從P5開始他們的年薪在15萬到25萬之間,等級越高年薪越高,P7以上的員工都有股票分紅,P9和總監(jiān)的年薪都在100萬以上。阿里薪資結(jié)構(gòu):一般是12+1+3=16薪年底的獎(jiǎng)金為0-6個(gè)月薪資,90%人可拿到3個(gè)月,股票是工作滿2年才能拿,第一次拿50%,4年能全部拿完。
騰訊的員工薪資,也是和等級掛鉤的。大體上分為T1、T2、T3、T4三個(gè)級別,T1的年薪平均在10萬元左右,T2的年薪平均在10萬到28萬左右,T3的年薪在80萬元左右。騰訊最大的收入可能就是要算年終獎(jiǎng)了,一般他們能夠拿到16個(gè)月到20個(gè)月的工資。騰訊的游戲收入占據(jù)騰訊收入很大的比例,所以騰訊游戲部門的年終獎(jiǎng)是最高的,去年王者榮耀團(tuán)隊(duì)的年終獎(jiǎng)人均達(dá)到了200萬元。
從單個(gè)季度來看, 2019 年第一季度,騰訊員工的季度薪資為21. 27 萬即月薪為7. 09 萬。綜合計(jì)算, 2019 年第二季度,騰訊員工的季度薪資是21. 81 萬,即月薪為7. 27 萬,又漲了 1800 元。
不但工資水平讓網(wǎng)友羨慕不已,就連福利待遇也是許多公司望塵莫及的。除了提供班車接送、休閑娛樂、無限零食、 30 天全薪病假之外,騰訊員工還享有最高每年1. 5 萬租房補(bǔ)貼和買房免息借款 30 萬等福利。
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