連日來(lái)，一件新鮮事在溫州金州工業(yè)園員工中傳開(kāi)：20位老總8月16日通過(guò)一封工會(huì)公開(kāi)信向7000余名員工作出承諾：全力辦好12件實(shí)事，為員工營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)、工作、生活、娛樂(lè)環(huán)境，并提供優(yōu)厚的福利待遇，打造一個(gè)舒適安穩(wěn)的"員工之家"、"和諧之家"、"幸福之家"。
金州工業(yè)園是連續(xù)6年榮獲"中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)"稱號(hào)的溫州金州集團(tuán)投資建設(shè)的全省第三家"貿(mào)工一體化"的外貿(mào)生產(chǎn)基地，2008年11月竣工后陸續(xù)進(jìn)駐的商貿(mào)企業(yè)有18家，員工7000余名，90%來(lái)自全國(guó)各地。"改革發(fā)展給我們企業(yè)帶來(lái)了巨大的發(fā)展，也應(yīng)讓全體員工共享企業(yè)發(fā)展成果。"集團(tuán)公司總經(jīng)理謝賽峰說(shuō)，金州集團(tuán)就是本著以人為本的理念，從去年開(kāi)始著力為員工辦9件實(shí)事。今年7月1日，金州集團(tuán)黨委、工會(huì)、總經(jīng)理室又作出3項(xiàng)關(guān)懷員工的決定。同時(shí)，入駐工業(yè)園的17家企業(yè)的老總一致贊成這些措施，并由包括金州集團(tuán)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理和"賽特"、"恒偉"等企業(yè)老總在內(nèi)的20位老總一起簽名，于8月16日向7000余名員工發(fā)出公開(kāi)信，承諾全力辦成、辦好12件實(shí)事。
金州集團(tuán)公司副總經(jīng)理、工會(huì)主席邱素萍說(shuō)："集團(tuán)的這些決定真正讓員工有了家的溫暖。我們工會(huì)的工作就是為大家做好服務(wù)工作，讓來(lái)自全國(guó)各地的員工在這里安心地工作，舒心地生活，實(shí)現(xiàn)員工發(fā)展和企業(yè)發(fā)展共贏。"
溫州市經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)馬津龍認(rèn)為，這是20位企業(yè)老總給員工的"大恩大惠"。這份承諾及以公開(kāi)信形式的承諾方式，將成為溫州企業(yè)關(guān)愛(ài)員工的亮點(diǎn)。這12件實(shí)事體現(xiàn)出來(lái)的不僅僅是對(duì)員工的關(guān)愛(ài)，還體現(xiàn)了企業(yè)家的社會(huì)責(zé)任。且以公開(kāi)信的形式公布承諾，就將受到所有員工和社會(huì)的共同監(jiān)督，這20位企業(yè)家實(shí)際上也等于把自己的美德、榮譽(yù)作為了承諾的抵押品。金州工業(yè)園區(qū)20位老總的舉措，能給溫州企業(yè)家們帶來(lái)一定的示范作用，只有越來(lái)越多的企業(yè)家為員工辦實(shí)事，把關(guān)愛(ài)員工落到實(shí)處，溫州對(duì)人才的吸引力才會(huì)更強(qiáng)，溫州企業(yè)家的形象也將越來(lái)越好。
通訊員 黃松光
十二件實(shí)事
一、投入4500萬(wàn)元建設(shè)5幢6層計(jì)3.2萬(wàn)平方米的員工公寓，每個(gè)房間配有陽(yáng)臺(tái)、衛(wèi)生間及空調(diào)、有線電視、網(wǎng)絡(luò)等；
二、斥資800萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)辦3000平方米的職工俱樂(lè)部，設(shè)有健身房、圖書(shū)閱覽室、電影院、乒乓球室、臺(tái)球室、棋牌室及戶外籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、健身苑點(diǎn)等，均免費(fèi)開(kāi)放；
三、投入2000萬(wàn)元建設(shè)1萬(wàn)平方米的員工食堂；
四、為外來(lái)員工子女就學(xué)提供幫助；
五、每年舉辦一次職工運(yùn)動(dòng)會(huì)和聯(lián)歡晚會(huì)；
六、每年開(kāi)展"家庭和睦獎(jiǎng)"、"孝敬父母獎(jiǎng)"、"尊敬長(zhǎng)輩獎(jiǎng)"等獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選；
七、每逢端午、中秋、春節(jié)三大傳統(tǒng)節(jié)日，給每位員工提供福利；
八、引進(jìn)或提供銀行自助網(wǎng)點(diǎn)、警務(wù)室、醫(yī)務(wù)室、大型超市、餐飲店、美發(fā)室、手機(jī)店、網(wǎng)吧等，讓職工生活所需的商家店鋪一應(yīng)俱全；
九、投資160萬(wàn)元建造可同時(shí)容納300人洗澡的浴室；
十、員工子女考上大學(xué)的每年給予1000元補(bǔ)助；
十一、員工家屬患病住院花醫(yī)藥費(fèi)1萬(wàn)元以上的可向金州慈善分會(huì)申請(qǐng)救助；
十二、員工在技術(shù)革新和工藝改革方面取得較大效益的給予特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。
