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2010-04-09 19:42?出處
“你在廣東殯葬行業(yè)有人脈嗎?”
中國生命上市募集資金超過8000萬元人民幣。之后,其擴張步伐明顯加快。先是于去年11月托管重慶忠縣殯儀館,然后是今年2月拿下江北區(qū)的安福 堂。
安福堂顯得很是破舊,大門右側石壁上的公司名稱中,“安”已不見,只留下“福堂”二字。雖然也有十多個大小不等的悼念廳,但都很簡陋,記者聯(lián)系采訪 當日的值班經(jīng)理,電話一通后,被告知“正在喝酒”無法回來。
“我們馬上要對安福堂翻修了。”中國生命集團重慶事業(yè)部總經(jīng)理王順郎說。
但他同時又流露出對殯葬業(yè)從業(yè)人員素質普通不高的擔憂。“你看公司這些張貼畫,都是我親自完成的。”王順郎順手指著江南殯儀館接待大廳里“禮遇生命 最終的價值,圓滿您對生命的最終期許”等宣傳語對南方周末記者說。
王順郎1990年代初在臺灣經(jīng)營一間廣告公司,恰逢劉添財開發(fā)完一塊墓地后要宣傳,便找到了王順郎,兩人合作后不久,在劉的鼓動下,王即加盟到劉旗 下。由于中國大陸殯葬專業(yè)人士匱乏,廣告業(yè)人才一般又不愿接單,更不愿轉投這一行業(yè),“所以我現(xiàn)在雖是公司高層,也必須親力親為。”
值得玩味的是,從中國生命的財報看,中國生命集團并不像外界盛傳的一樣個個拿高薪。財報顯示,截至2009年底,中國生命集團有近270名雇員,而 這一年中,包括董事酬金在內,其員工成本近640萬元,人均年薪只有2.4萬元。而重慶市統(tǒng)計局今年2月公布的數(shù)據(jù)顯示,2009年重慶城鎮(zhèn)經(jīng)濟單位職工 平均工資為近3.1萬元。
也就是說,向來處在人們眼中“暴利行業(yè)”的中國生命集團員工,比重慶市城鎮(zhèn)職工的平均工資還要低兩成。
一邊是人才匱乏, 一邊又在壓縮成本,這似乎是個悖論。一位員工看著公司報表上70%的毛利率這一數(shù)字憤憤不平地說,劉添財“只顧為自己添財”。作為中國生命第一大股東的劉 添財,持股比例約為49%,以4月1日收盤價計,所持有股份市值為3.8億元人民幣。
而劉對這些聲音并不在乎,他在某些方面又非常舍得,譬如他上交的“管理費”——江南殯儀館2009年度2000萬元的營收當中,營運費用為120萬 元,而管理費高達680萬元。又如并不在中國生命任職的劉添財?shù)暮糜褩钣郎⒂谖钠挤蚱蓿矒碛谐^7%的股份,招股書披露的原因是劉認為他們“在中國擁 有廣泛的人際網(wǎng)絡,可向本集團引介更多業(yè)務機會”。
不過,時至今日,劉添財?shù)纳瘓F雖然在重慶殯葬業(yè)市場獲益豐厚,但其發(fā)展前景仍面臨著多方面的制約。
例如,殯儀館的火化業(yè)務原本應是政府提供的公共服務,一旦變成具有一定壟斷性的生意,商人的逐利沖動與該項服務的公共性就會發(fā)生沖突。根據(jù)中國生命 的招股書,江南殯儀館被托管的第二年,火化的平均收費提高了6.9%,隨后四個月的平均收費又下調了1.4%,招股書稱“這反映受到中國價格監(jiān)控的輕微影 響”。 本文“”來源:http://www.desachemical.com/news/shehui/14227.html,轉載必須保留網(wǎng)址。
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